Mission :
• Veille et recherche sur les nouvelles technologies en relation avec le secteur d’habillement (Jeans entre autres).
• Traitement des problèmes des process de production.
• Conduite d'actions de progrès, améliorations de process maintenance.
• Planification des interventions (préventives, curatives, travaux neufs).
• Elaboration des cahiers des charges et suivi des fournisseurs et prestataires.
Compétences Techniques :
• Organiser et planifier les opérations de maintenance sur l’ensemble des sites du groupe.
• Capaciter à Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements pluri-technologiques.
• Contrôler le bon fonctionnement d'une machine ou d'une installation.
• Définir et piloter des actions d’amélioration continue.
Compétences Managériales
• Former et aider techniquement ses collaborateurs.
• Coordonner et animer une équipe.
• Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire.
• Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation.
• Piloter le planning d'activité et l'adapter en fonction des nécessités externes ou internes.
• Assurer le respect dans son domaine des processus qualité, sécurité, environnement et les normes et instructions techniques et sociales.
• Elaborer un planning prévisionnel de l’activité maintenance.
Sociales et organisationnelles
• Gérer des délais ou des priorités multiples et multisites.
• Rédiger des cahiers de charges
• Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes au groupe.
Connaissances
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Gestion du personnel
• Techniques de management
• Techniques de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)
• Processus d'analyse des pannes.
• Principes et techniques de maintenance préventive et curative.
• Maintenance industrielle.
• Outils bureautiques.
• Automatismes.
• Electromécanique.
• Documents et notices techniques (procédures, cah