Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner la croissance de l’entreprise et structurer la fonction RH. Vous serez responsable de la gestion du capital humain, du recrutement à l’intégration, en passant par le développement des compétences, la gestion administrative et le suivi des performances. Missions principales Définir et piloter la stratégie RH alignée avec les objectifs de l’entreprise Recrutement des talents et gestion du processus d’intégration Développement des compétences, formation et plans de carrière Élaboration et mise à jour des politiques RH (procédures, normes internes) Gestion administrative du personnel Suivi de la performance, évaluation et plans d’amélioration Accompagnement des managers opérationnels Veille juridique sociale Profil recherché Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire Maîtrise des processus RH et du droit du travail Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Sens de la confidentialité et de la communication Avantages Environnement dynamique et en forte croissance Perspectives d’évolution Package salarial attractif