فرصة عمل: سكرتير/ة قانوني (دوام جزئي مسائي) – الكويت

الكويت || منذ 16 أيام
الكويت
رقم الهاتف :
0096551534000
مواعيد العمل :
دوام كامل
المسمى الوظيفي :
إدارة و سكرتارية
تاريخ النشر :
2026/04/02
عدد الوظائف :
1
الوصف
هل تبحث عن فرصة عمل مميزة بدوام جزئي مسائي في بيئة مهنية ومحفزة؟ يدعوك مكتب محاماة مرموق في **الكويت** للانضمام إلى فريق عمله كـ **سكرتير/ة قانوني**!
إذا كنت تتمتع بالخبرة والكفاءة في المجال القانوني وتبحث عن تحدٍ جديد، فهذه فرصتك لتكون جزءًا من نجاحاتنا
### عن الوظيفة:
تتمثل مهمتك الأساسية في تقديم دعم إداري وقانوني فعال لفريق المحامين
سيتضمن دورك التالي:
* تنظيم وحفظ الملفات والسجلات القانونية بدقة واحترافية
* إدارة وتحديث البيانات باستخدام **برنامج صلاح الجاسم** بكفاءة عالية
* التنسيق والمتابعة للمواعيد والاجتماعات الهامة
* التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة
* تقديم الدعم الإداري اليومي لضمان سلاسة سير العمل في المكتب
### من نبحث عنه؟
نحن نبحث عن فرد متحمس ومنظم يمتلك المهارات التالية:
**المتطلبات الأساسية:**
* أن تكون/تكوني مقيم/ة في **الكويت** ولديك إقامة صالحة
* خبرة سابقة ومثبتة في العمل كسكرتير/ة، ويفضل أن تكون في **مكتب محاماة** أو بيئة قانونية
* إجادة تامة للتعامل مع **برنامج صلاح الجاسم** وأنظمة حفظ وتسجيل الملفات
* مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة، مع القدرة على إدارة المهام المتعددة بفعالية
* دقة عالية في العمل واهتمام بالتفاصيل
* القدرة على العمل بمرونة في **الفترة المسائية**
**يفضل أن يكون لديك:**
* مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية
* القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق
* شخصية مبادرة وقادرة على حل المشكلات
### ماذا نقدم لك؟
نحن نؤمن بأن موظفينا هم أساس نجاحنا، ولذلك نقدم لك:
* بيئة عمل احترافية وداعمة في قلب القطاع القانوني
* فرصة للنمو والتطوير المهني ضمن فريق من الخبراء
* ساعات عمل مسائية مرنة تتناسب مع احتياجاتك
* حزمة مزايا ومكافآت تنافسية
* العمل مع فريق محامين ذوي خبرة وكفاءة
### كيف تتقدم للوظيفة؟
لا تتردد في الانضمام إلى فريقنا!
إذا كنت تجد في نفسك الكفاءة وتطابق المتطلبات المذكورة، نرجو إرسال سيرتك الذاتية محدثة إلى [أدخل البريد الإلكتروني هن
**يرجى ذكر 'سكرتير/ة قانوني - دوام جزئي مسائي' في عنوان البريد الإلكتروني
**
نتطلع لاستقبال طلباتكم!
برجاء الانتباه من عمليات النصب وعدم دفع اى مبالغ مالية تحت اى مسمى , والابلاغ عن الاعلانات المخالفة فورا.
بالنسبة لمكاتب الحاق العمالة بالخارج لابد من التحقق من ترخيص المكتب والتأكد من توثيق عقد العمل قبل دفع اى مبالغ مالية