## المقدمة: هل أنت خبير في الموارد البشرية وتبحث عن بصمتك القادمة في قطاع المقاولات؟
نحن نبحث عن محترف موارد بشرية طموح وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في إحدى شركات المقاولات الرائدة والمتنامية
إذا كنت تمتلك سجلاً حافلاً في إدارة المنصات الحكومية الإلكترونية السعودية بكفاءة عالية، ولديك خبرة عميقة في إدارة الرواتب وكشوفات المرتبات، فأنت الشخص الذي نبحث عنه لتكون جزءاً لا يتجزأ من نجاحنا المستمر

## نبذة عن شركتنا:
نحن شركة رائدة في قطاع المقاولات، نفخر بتاريخ طويل من الإنجازات والمشاريع الكبرى التي تساهم في بناء مستقبل أفضل
نؤمن بأن موظفينا هم أساس نجاحنا، ولذا نسعى لتوفير بيئة عمل محفزة، تقدر الإبداع والتفاني، وتمنح فرصاً حقيقية للتطور المهني والشخصي
انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يشاركك الطموح والرؤية

## المسؤوليات الرئيسية للدور:
سيكون لدورك تأثير مباشر على سير العمليات في الشركة، وتشمل مسؤولياتك ما يلي:
* **إدارة المنصات الحكومية:** التعامل بفعالية واحترافية مع جميع المنصات الحكومية الإلكترونية السعودية ذات الصلة بالموارد البشرية مثل

* **إدارة الرواتب والأجور:** إدارة جميع عمليات كشوف الرواتب، إعداد المسيرات الشهرية، احتساب الاستحقاقات والخصومات بدقة، والتأكد من الامتثال لسياسات الشركة وقوانين العمل

* **إدارة شؤون الموظفين:** إعداد العقود، تجديد الإقامات والتأشيرات، إدارة ملفات الموظفين، وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح السعودية

* **المساهمة في التوظيف:** دعم عمليات استقطاب وتوظيف المواهب الجديدة، بما في ذلك إعداد الوصف الوظيفي وجدولة المقابلات

* **التأكد من الامتثال:** متابعة التحديثات في قوانين العمل والأنظمة الحكومية ذات الصلة، والتأكد من تطبيقها داخل الشركة

* **إعداد التقارير:** إعداد تقارير دورية عن الرواتب، الحضور والانصراف، وأداء الموظفين للإدارة العليا

## من نبحث عنه؟ :
إذا كنت تمتلك المؤهلات التالية، فنحن ندعوك للتقديم:
* **الخبرة:** خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمسؤول/أخصائي موارد بشرية، ويفضل أن تكون في قطاع المقاولات

* **المنصات الحكومية:** إتقان تام للتعامل مع المنصات الحكومية السعودية المذكورة أعلاه يعد شرطاً أساسياً

* **إدارة الرواتب:** خبرة عميقة في إدارة الرواتب وكشوفات المرتبات، بما في ذلك احتساب البدلات، الخصومات، ومتابعة جميع الجوانب المالية المتعلقة بالموظفين

* **القوانين والأنظمة:** معرفة ممتازة بقوانين العمل والعمال والأنظمة السعودية ذات الصلة بالموارد البشرية

* **المؤهل العلمي:** درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة

* **المهارات الشخصية:** مهارات تواصل ممتازة ، قدرة على حل المشكلات، دقة واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط

* **اللغات:** إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة

## لماذا يجب أن تنضم إلينا؟
نحن نقدم لك أكثر من مجرد وظيفة، بل مساراً مهنياً واعداً:
* **تطور مهني:** فرص حقيقية للتطور والنمو المهني المستمر ضمن بيئة عمل داعمة

* **بيئة عمل محفزة:** العمل في شركة رائدة تتبنى ثقافة الاحترام المتبادل والتعاون

* **مشاريع مؤثرة:** المساهمة في مشاريع كبرى لها تأثير واضح في المجتمع

* **حزمة مزايا تنافسية:** رواتب مجزية ومزايا وظيفية شاملة

## كيف تتقدم للوظيفة؟
إذا كنت ترى نفسك مؤهلاً لهذه الفرصة، ولديك الشغف لإحداث فرق، يرجى إرسال سيرتك الذاتية محدثة ومفصلة إلى البريد الإلكتروني:
نحن نتطلع إلى استقبال طلباتكم وانضمامكم إلى عائلتنا!
** لتعزيز الظهور :** وظائف موارد بشرية، وظائف HR السعودية، توظيف HR، خبرة منصات حكومية، إدارة الرواتب، مسؤول شؤون موظفين، أخصائي HR، شركة مقاولات، وظائف الرياض، وظائف جدة، وظائف الدمام، مدد، قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، وزارة الموارد البشرية، أبشر أعمال، فرص عمل، شاغر وظيفي، توظيف فوري