انضم إلى فريقنا في غرينبيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا!
نبحث عن مسؤول/ة ملتزم/ة ومتحمس/ة للعدالة والإنصاف والتنوع والشمولية والسلامة وسلامة النزاهة للعمل عن بُعد
سوف تساهم بشكلٍ مباشر في بناء منظمة عادلة ومنصفة وآمنة، وتعزيز قيمنا المؤسسية، وخطة عملنا الاستراتيجية، والتزامنا بالعمل على مستوى JEDIS محلياً وإقليمياً وعالمياً

**أهداف الوظيفة:**
* بناء ثقافة عمل شاملة واحترامية في غرينبيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

* تطوير استراتيجيات JEDIS لتعزيز العدالة البيئية والاجتماعية، وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والعدالة بين الجنسين، ومكافحة التمييز الطبقي

* ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة، وتطبيق نظام النزاهة

* إدارة الحالات، ومراقبة التقارير، والتواصل مع مجتمع التعلم العالمي المتعلق بالنزاهة

**المسؤوليات :**
* العمل بشكل وثيق مع القيادة العليا لوضع أهداف JEDIS واستراتيجيتها

* اقتراح خطط عمل JEDIS بناءً على عمليات التدقيق والمراقبة

* تدريب مجلس إدارة غرينبيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والموظفين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول JEDIS

* البحث والتواصل والتعاون مع استشاريين خارجيين

* تمثيل مبادرات JEDIS في غرينبيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ضمن شبكة غرينبيس العالمية

* مراقبة وتنسيق ميزانيات JEDIS السنوية، بما في ذلك صياغة مقترحات تمويل

* متابعة أفضل الممارسات في مجال JEDIS

* المشاركة كعضو نشط في مجتمع JEDIS العالمي

**المسؤوليات :**
* ضمان تطوير وتقديم التدريب المتعلق بالنزاهة للموظفين ومجلس الإشراف

* تطوير نظام نزاهة غرينبيس منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ومراجعة وتحديث مدونة قواعد السلوك، والسياسات، والبروتوكول

* العمل كجهة اتصال للبلاغات المتعلقة بانتهاكات النزاهة المشتبه بها

* ضمان اتباع إجراءات الإبلاغ وجميع التحقيقات

* إجراء أبحاث تحضيرية لتحديد ما إذا كان التحقيق إلزامياً أم لا؛ إجراء تحقيقات للحالات البسيطة

* تنسيق العمل بين الجهات الفاعلة المختلفة في مكون الإدارة

* توثيق جميع الإخطارات والتقارير بأمان، بما في ذلك التحقيقات والنتائج اللاحقة

* تحليل المستندات، وأرشفة الحالات، والإبلاغ عن المشاكل المتكررة

* إرساء ممارسة للمداولات الأخلاقية المنتظمة من خلال توفير التدريب في الحكم الأخلاقي

* تقديم المشورة للمديرين والإدارات حول مواضيع مختلفة، بما في ذلك التعرف على مواجهة المعضلات والمخاطر الأخلاقية

* التخطيط لتنفيذ التطوير المستمر لنظام النزاهة وإعداد تقرير سنوي

* تنفيذ وإدارة استعراض مجهول للتقارير المتعلقة بانتهاكات النزاهة

* مراقبة وتنسيق ميزانيات النزاهة السنوية، بما في ذلك صياغة مقترحات تمويل

* المشاركة كعضو نشط في مجتمع التعلم العالمي المتعلق بالنزاهة

**المؤهلات والمهارات والخبرة:**
* درجة البكالوريوس في علم الاجتماع، أو العلاقات الدولية، أو العلوم السياسية، أو الأنثروبولوجيا، أو الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة

* خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التنوع والشمولية و/أو النزاهة

* إجادة اللغة العربية، والقدرة على العمل باللغة الإنجليزية

* فهم عام وخبرة في مواضيع JEDIS و استراتيجيات العمل المتعلقة بالنشاط والقطاع غير الربحي

* القدرة على البحث وتحليل أفضل الممارسات في JEDIS، وصياغة توصيات للتنفيذ

* فهم عام وخبرة في المواضيع المتعلقة بالنزاهة

* القدرة على العمل بسرية واحترام السرية

**نقاط إضافية:**
* خبرة في تحسين وتصميم العمليات

* مهارات تنظيمية ممتازة، وإدارة التغيير، والتطوير، والإدارة

**طبيعة الدور:**
هذا منصب متوسط المستوى يتطلب حوالي خمس سنوات من الخبرة
ستعمل بشكل وثيق مع قسم الموارد البشرية، وستقدم تقاريرك مباشرة إلى المدير التنفيذي
هذا المنصب عن بُعد بالكامل، لكن قد يتضمن بعض السفر
سنقدم لك برنامجًا تدريبيًا شاملاً عند الانضمام إلينا

**ثقافة الفريق:**
ستكون جزءًا من فريق متنوع في 6 دول: الإمارات العربية المتحدة، لبنان، مصر، المغرب، تونس، والأردن
الفريق صغير، لذا نعمل معًا عن كثب في بيئة سريعة الخطى، مليئة بالتحديات، لكن الفريق ودود، داعم، ومرن
ستتاح لك أيضًا الفرصة للعمل عن كثب مع فريق غرينبيس العالمي

**التزام:**
الالتزام بقيم غرينبيس الأساسية في الاستجابة للقضايا البيئية والسلام من خلال حملات لا عنفية، قائمة على العمل المباشر، بما يتماشى مع رسالتها

**للتقديم:**
يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب تغطية قبل 8 أغسطس 2025