انضم لفريق ReliefWeb في ليبيا!
فرصة مميزة لمدير موارد بشرية وإدارة
هل أنتَ مُتَحَمِّسٌ لعملٍ مُؤثِّرٍ في مجال الإغاثة الإنسانية؟ هل لديك خبرةٌ واسعةٌ في إدارة الموارد البشرية؟ انضمّ لفريق ReliefWeb في ليبيا كمدير موارد بشرية وإدارة، وكن جزءاً من فريقٍ يُحدث فرقاً حقيقياً في حياة الآخرين

مهام الوظيفة
ستشرف على إدارة وتطوير وتعزيز وظائف الموارد البشرية والإدارة، لتقديم دعمٍ فعالٍ وعالي الجودة لبرنامج NRC القُطري في ليبيا
ستُركِّز على التوظيف الفعال، وتطوير الموظفين، وتخطيط القوى العاملة، ودعم عملية التوطين، والتعليم والتطوير، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، بالإضافة إلى تقديم المشورة في المسائل التقنية المتعلقة بالموارد البشرية لفريق الإدارة القُطرية
ستساهم في تطوير خطط العمل واستراتيجيات البلاد، من خلال تقديم مدخلات ومبادرات ومتابعة الإنجاز والتطبيق
ستُطبِّق معايير ومبادرات الموارد البشرية العالمية في مكتب ليبيا القُطري، وستُنفِّذ أنظمة وإجراءات NRC للموارد البشرية والإدارة، مع ضمان التزام الإعداد القُطري بمعايير التوظيف، وسياسات الموارد البشرية، وغيرها من سياسات NRC للموارد البشرية والإدارة، مع ضمان الامتثال لقانون العمل المحلي وغيره من القوانين ذات الصلة في ليبيا وتونس
ستحدد احتياجات القوى العاملة، وتُحدِّد الثغرات في الموارد البشرية والكفاءات، وتعمل بشكلٍ مُشتركٍ مع المديرين لمراجعة خطة القوى العاملة الشاملة في الوقت المناسب
ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجية وطنية لتعليم وتطوير الموظفين، وتوفير الدعم ومتابعة تطوير الموظفين، مثل: تسهيل بناء القدرات، والتقدم الوظيفي، وتدريب الموظفين الوطنيين، وضمان التدريب والدعم والتحكم وتطوير فرق الموارد البشرية والإدارة
ستقوم بإدارة فريق الموارد البشرية والإدارة، وإعداد التقارير والتحليلات الدورية للإدارة العليا حول قضايا واتجاهات الموارد البشرية، ودعم مجموعة الإدارة القُطرية من خلال تقديم المشورة والإرشاد بشأن المسائل الرئيسية المتعلقة بالموارد البشرية
ستعمل على الترويج بنشاط لمعايير ومبادئ PSEA داخل NRC وفيما بين المستفيدين الذين تخدمهم NRC، وستُنسِّق بنشاط وتدافع عن معايير واجب الرعاية الخاصة بموظفي NRC

المؤهلات المطلوبة
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمدير موارد بشرية أول في سياق إنساني/إغاثي، مع خلفية تقنية قوية في الموارد البشرية
خبرة في العمل مع المجتمعات المتضررة من النزاعات والنزوح، في سياقات معقدة ومتقلبة
معرفة واسعة بعمليات المنظمات غير الحكومية وديناميكيات القطاع الإنساني، ومعرفة جيدة بسياق ليبيا
مهارات قوية في إدارة الأفراد وخبرة جيدة في إدارة أصحاب المصلحة
خبرة في إدارة التغيير، بالإضافة إلى خبرة واسعة في تطبيق السياسات والإجراءات
خبرة في تطوير القيادة - بناء قدرات الموظفين لتولي مناصب قيادية عليا
القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الآخرين، والبراعة في إدارة المواعيد النهائية المتضاربة والضغوطات في العمل
تحليلي، مبتكر، وقابل للتكيف مع السياقات والأولويات المتغيرة
إجادة برامج مايكروسوفت إكسل، وورد، وباوربوينت
إجادة اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً؛ إجادة اللغة العربية ميزة إضافية

ما نقدمه
مكان العمل: طرابلس، ليبيا أو تونس
العقد: 12 شهراً
السفر: 40%
الراتب والمزايا: المرتبة 9 على سلم الرواتب الوطني لـ NRC، مع الشروط والأحكام المصاحبة
NRC هي جهة عمل تُقدِّر تكافؤ الفرص
نحن ملتزمون بالتنوع دون تمييز على أساس العمر أو الجنس أو الدين أو العرق أو الجنسية أو القدرة البدنية
نحن نفكر خارج الصندوق، ونشجع الأفكار، ونمنح المسؤولية لجميع الموظفين على جميع المستويات
ستتاح لك العديد من الفرص للتعبير عن رأيك واتخاذ المبادرة

كيفية التقديم
يرجى زيارة الرابط للتقديم على الوظيفة
يُرجى ملاحظة أن المتقدمين يجب أن يكونوا مؤهلين قانونيًا للعمل في ليبيا أو تونس
نحن غير قادرين على توفير تصاريح عمل أو رعاية تأشيرات لهذه الوظيفة