Job Description
الواجبات والمسئوليات والصلاحيات :
إعداد جميع المراسلات التي تخص الموظفين و المسوقين (مراسلة فتح حساب- إفادة موظف – مراسلة تخويل – شهادة الضمان – شهادة راتب – شهادة خبرة – مراسلات تخص الادارة المالية…. الخ) بعضها بالعربي فقط و بعضها باللغتين العربية و الانجليزية.
التنسيق لرحلات السفر لجميع الموظفين من حجوزات التذاكر و الفنادق و ما يتبعها من عهد مالية بالتنسيق مع الادارة المالية و وكالات السفر المعتمدة لدينا.
تكون مسؤولة عن جميع العهد التي تسلم للموظف و كذلك عند الاستلام.
تكون back up لمسؤول شؤون الموظفين في جميع مهامها و خصوصا التعديلات اليومية لطلبات الموظفين و مشاكل البصمة التي تتطلب تعديل و مراقبة يومية.
تكون Back up للمسؤول عن إعداد المرتبات و العقود.
Job Requirements
مهارات التواصل الفعالة والتعاون الواحد للقدرة على التعامل مع جميع الأفراد داخل الشركة بمختلف أدوارهم الوظيفية وخلفياتهم المعرفية والاجتماعية.
إدارة الوقت للتمكن من إنجاز العديد من المهام والأعمال المتنوعة في وقت واحد.
إدراك المواقف المختلفة والتعامل مع جميع المشكلات واتخاذ القرارات السليمة لحلها بإيجابية ومرونة في اسرع وقت.
الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
الخبرة في مجال شؤون الموظفين من خلال التدريب والعمل في الشركات والمنظمات المتنوعة ومجالات العمل المختلفة.
إتقان اللغة الانجليزية
How To Apply
إرسال السيرة الذاتية الي
[email protected]