هل أنت شغوف بإحداث فرق حقيقي في بيئة العمل وتطمح لدور محوري في نجاح فريق الموارد البشرية؟ هل تمتلك خبرة استثنائية في إدارة الرواتب والشؤون الوظيفية لعدد كبير من الموظفين ضمن قوانين العمل الإماراتية؟ إذا كانت إجابتك نعم، فإن فرصتك الذهبية تنتظرك في قلب أبوظبي!
**نبذة عن الفرصة:**
نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية موهوب، يتمتع بخبرة عالية وكفاءة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي
ستقوم بدور حيوي في ضمان سير العمليات اليومية للموارد البشرية بسلاسة، مع التركيز بشكل خاص على إدارة الرواتب الشاملة والامتثال لقانون العمل الإماراتي
إذا كنت تسعى لبيئة عمل تقدّر مساهماتك وتوفر لك آفاقاً واعدة للنمو المهني، فأنت في المكان الصحيح

**المهام والمسؤوليات الرئيسية:**
* **إدارة الرواتب الشاملة:** إدارة دورة الرواتب الشهرية المتكاملة لأكثر من 1000 موظف بدقة وكفاءة عالية، بما في ذلك إدخال البيانات، احتساب الاستحقاقات، والاستقطاعات، وضمان الامتثال التام للوائح الداخلية وقانون العمل الإماراتي

* **مكافأة نهاية الخدمة :** احتساب وتجهيز وتسوية مكافآت نهاية الخدمة بدقة متناهية وفقاً للأنظمة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة

* **إجراءات التعيين :** تنفيذ وإدارة كافة مراحل التعيين للموظفين الجدد، بدءاً من إعداد العقود، استكمال المستندات، وتنظيم إجراءات استقبال الموظفين لضمان انضمام سلس وفعال

* **إجراءات إنهاء الخدمة :** إدارة عمليات إنهاء الخدمة بكفاءة ومهنية، بما في ذلك تسوية المستحقات، إصدار شهادات الخبرة، وإنهاء التأشيرات والتصاريح المطلوبة

* **قانون العمل الإماراتي:** ضمان الالتزام التام بقانون العمل الإماراتي وتحديثات، وتقديم المشورة حول المسائل المتعلقة بالتوظيف والتعويضات والمزايا

* **دعم الموظفين:** تقديم الدعم والمشورة للموظفين والإدارة فيما يتعلق بالاستفسارات المتعلقة بالرواتب، المزايا، سياسات الموارد البشرية، وإجراءات الشركة

**المتطلبات والمؤهلات:**
* **الخبرة:** خبرة عملية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية ضمن دولة الإمارات العربية المتحدة أمر أساسي

* **خبرة الرواتب:** سجل حافل وقوي في إدارة ومعالجة الرواتب لأكثر من 1000 موظف بدقة وكفاءة عالية

* **المعرفة القانونية:** فهم عميق وشامل لقانون العمل الإماراتي ولوائحه التنفيذية، ومعرفة ممتازة باحتساب وصرف مكافأة نهاية الخدمة وإجراءاتها

* **المهارات الفنية:** خبرة قوية في إدارة عمليات التعيين وإنهاء الخدمة ، وإجادة استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج إدارة الرواتب

* **التعليم:** درجة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

* **اللغات:** مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثاً

* **القدرات الشخصية:** القدرة على العمل تحت الضغط، إدارة الأولويات بفعالية، والالتزام بأعلى معايير السرية والدقة

**لماذا تنضم إلى فريقنا في أبوظبي؟**
نحن نقدم بيئة عمل داعمة ومحفزة تقدّر المبادرة والابتكار، مع فرص حقيقية للتطور المهني والنمو المستمر
ستكون جزءاً من فريق يعمل بروح التعاون، وستحظى بحزمة مزايا تنافسية تعكس خبرتك وقيمتك، مع فرصة للمساهمة في نجاح مؤسسة رائدة في أبوظبي

**كيف تتقدم؟**
إذا كنت ترى في نفسك المؤهلات والشغف لهذه الوظيفة المثيرة كمسؤول موارد بشرية في أبوظبي، ندعوك لتقديم طلبك اليوم
يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة مع رسالة تعريفية توضح سبب كونك الأنسب لهذا الدور، وتسلط الضوء على خبرتك في إدارة الرواتب والشؤون الوظيفية