هل أنت شغوف باستقطاب أفضل المواهب وبناء فرق عمل استثنائية تسهم في رعاية صحية متميزة؟ مستشفى طيبة، الرائد في تقديم الرعاية الصحية بالكويت، يدعوك للانضمام إلى فريقنا المزدهر كـ **موظف توظيف ** لعام 2025
هذه فرصتك الذهبية لتُحدث فرقاً حقيقياً وتكون جزءاً من مسيرة التميز في الرعاية الصحية

**✨ عن مستشفى طيبة:**
في مستشفى طيبة، نؤمن بأن كوادرنا البشرية هي قلب نجاحنا وروح تميزنا
نحن نلتزم بتقديم أعلى معايير الجودة في الرعاية الصحية، ونبحث عن زميل يشاركنا هذه الرؤية الطموحة لتوظيف الكفاءات التي تدعم رسالتنا وتساهم في بناء مستقبل صحي أفضل لمجتمع الكويت

** عن وظيفة موظف توظيف :**
نبحث عن **موظف توظيف محترف ** ومتحمس للانضمام إلى قسم الموارد البشرية المتميز لدينا في صباح السالم، مبارك الكبير – الكويت
ستكون مسؤولاً عن قيادة وإدارة عمليات التوظيف الشاملة من الألف إلى الياء، بدءاً من استكشاف المواهب وصولاً إلى إتمام عملية الانضمام، مع ضمان جودة التوظيف، وتقليل زمن شغل الوظائف الشاغرة، وتقديم تجربة احترافية ومتميزة لكل مرشح
دورك حيوي في استقطاب الكفاءات التي ستعزز جودة خدماتنا الطبية والإدارية وتدعم مسيرتنا نحو الابتكار والريادة

**✅ المهام والمسؤوليات الرئيسية:**
* إدارة دورة التوظيف الكاملة ، من تحديد الاحتياجات وحتى التعيين، للمناصب السريرية وغير السريرية

* التعاون الوثيق مع المدراء التنفيذيين ومدراء الأقسام لتحديد متطلبات الوظائف ومعايير الاختيار بدقة عالية

* بناء وتطوير علاقات قوية وإيجابية مع المرشحين، وتقديم تجربة توظيف استثنائية تعكس قيم مستشفى طيبة

* الاستفادة المثلى من تحليلات البيانات وأنظمة تتبع المتقدمين المتقدمة لتحسين استراتيجيات مصادر التوظيف وفعالية العمليات

* تنسيق إجراءات الانضمام للموظفين الجدد بسلاسة، وضمان الامتثال التام للوائح وزارة الصحة الكويتية والمعايير الداخلية للمستشفى

* التعاون الفعال مع الأقسام الداخلية، وكالات التوظيف، والجهات التنظيمية لضمان عملية توظيف سلسة، شفافة وفعالة

* تقييم مدى ملاءمة المرشحين ليس فقط من حيث المهارات والخبرات، بل أيضاً من حيث التوافق مع ثقافة مستشفى طيبة وأهدافه الاستراتيجية

**⭐ المؤهلات والخبرات المطلوبة:**
* خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عمليات التوظيف الشاملة ، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية أو المستشفيات

* درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

* معرفة عميقة ومحدثة بقوانين العمل والامتثال في دولة الكويت ومؤشرات أداء التوظيف الرئيسية

* خبرة سابقة في توظيف الكفاءات للقطاع الصحي تعتبر ميزة إضافية قوية

* إجادة تامة لاستخدام أنظمة الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين

* مهارات تواصل ممتازة، قدرة فائقة على التفاوض وبناء علاقات مهنية قوية ومستدامة

* القدرة على العمل بفعالية وكفاءة عالية في بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة ومتعددة المهام

**لماذا تختار مستشفى طيبة؟**
* **بيئة عمل محفزة:** نعمل في بيئة داعمة وتقديرية، تشجع على الابتكار والتعاون

* **تطوير مهني مستمر:** فرص لا محدودة للتطوير المهني واكتساب خبرات قيمة في قطاع الرعاية الصحية المتقدم

* **فريق عمل متميز:** انضم إلى فريق موارد بشرية محترف يسعى دائماً للتميز ويؤمن بقوة العمل الجماعي

* **تأثير حقيقي:** ساهم بشكل مباشر في تقديم رعاية صحية عالية الجودة لمجتمع الكويت، وكن جزءاً من قصة نجاح ملهمة

** كيف تتقدم لوظيفة موظف توظيف ؟**
إذا كنت مستعداً للانطلاق في هذه الفرصة المهنية الاستثنائية والمساهمة بفاعلية في نجاح مستشفى طيبة، نرجو منك زيارة الرابط الرسمي للتقديم وملء استمارة الطلب:
**[يرجى إدخال الرابط الرسمي للتقديم هن**
*ملاحظة: سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط الأولية فقط بعد مراجعة دقيقة لجميع الطلبات المستوفاة
نتطلع لاستقبال طلبك!
*